УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ КОМПЕТЕНЦИЙ ПЕРСПЕКТИВНЫХ КАДРОВ ДЛЯ ЦИФРОВОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ
Скачать PDF
Аннотация: В статье представлено развитие модели электронного портфолио как ключевого компонента развития компетенций работников цифровых предприятий. Показано, как электронная трудовая книжка может быть интегрирована в данную систему и как в ней может формироваться информационная модель компетенций в соответствии с принятыми международными стандартами. Проанализировано внедрение данных моделей в среду цифрового технологического университета.
Ключевые слова: цифровой университет, цифровая экономика, цифровая промышленность, электронное портфолио, компетенция, цифровое предприятие
Для цитирования: Шароватов В.И. Управление развитием компетенций перспективных кадров для цифровой промышленности // Электронный научный журнал «ИТ-Стандарт». – 2020. – № 1. – С. .